Il nostro metodo si ispira al concetto formativo learn by doing. Atacama si impegna nella formazione e reinserimento lavorativo di persone con gravi disagi sociali. Il lavoro non è solo un sistema di autosostentamento, ma molto di più un metodo relizzativo, un’azione con cui le persone si mettono in gioco e per farlo devono fare (doing). Ma non siamo un ente di formazione, a noi interessa che le persone realizzino se stesse il più velocemente possibile così da poter tornare a essere felici.
Learn by doing, quindi ti alzi, esci di casa (un passo non sempre così banale), vieni sul luogo di lavoro e inizi a fare con me.
In particolare Atacama propone formazione nel mondo dell’audio video e grazie ai formatori professionali, propone alle aziende partner attività di service media.
Qui sotto riportiamo alcune foto di ragazzi impegnati a imparare con i formatori nelle location di lavoro, a gestire il materiale e le attrezzature, a valutare luci e inquadrature, a scegliere dove posizionarsi e rimanere fermi con una videocamera a mano, a relazionarsi con un cliente intervistato…
… e a sorridere, lavoro non così banale.